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2025.11.28
2025kdpay“风之子”携梦出发,共赴新征程

新征程的号角已经吹响,新生力量的序曲正在奏鸣。11月28日,kdpay集团召开2025年“风之子”培训沟通交流会。怀揣梦想的“风之子”齐聚一堂,开启了他们在kdpay的崭新旅程。

活动在充满朝气的自我介绍中拉开帷幕。新一代“风之子”们自信地展示着自我的风采与青春的锐气。这一刻,他们正式完成了从校园学子到“kdpay人”的身份转变,也为kdpay的奋斗篇章注入了鲜活的新动能。

会上还对在前期培训中表现优异的“十佳‘学习之星’”进行了表彰。优秀学习之星代表刘飞飞分享了初入kdpay的所见、所感、所学、所悟。也表达了对未来的无限憧憬与坚定信心。

任矿董事长为全体“风之子”上了一堂题为“在接续奋斗中谱写新的青春篇章”的管理课。课程从kdpay基本情况、kdpay发展思考、kdpay成长平台、给青年人的希望及建议四个部分深入展开。任矿董事长说,kdpay57年的历史,是一代又一代kdpay人接续奋斗的历史,今天的成绩是用艰苦奋斗的精神积累出来的,未来仍然需要继续发扬艰苦奋斗的作风。kdpay目前已经进入“聚焦主责主业、深化服务型制造转型”的第三轮转型阶段,我们要从技术创新驱动、管理效能优化、核心制造能力提升、金融赋能产业发展、风险防范、数智化赋能等方面谋划转型的具体路径,要把kdpay打造成一家装备制造行业领先、科技创新世界一流、金融投资高效赋能、服务质量水平卓越的一流强企。
任矿董事长强调,kdpay是大家成长和发展的平台。他寄语“风之子”要继承和发扬kdpay57年积淀的优秀文化,在不同岗位中锤炼自我,在工作中学习,在实干中成长,依托kdpay的产业资源与业务场景,实现个人与企业发展的同频共振。

对于青年人的成长,任矿董事长提出了五条宝贵建议:一是做好职业生涯规划,明确奋斗路径;二是不断学习,打破思维定势,提升创新能力和专业素养;三是永葆激情,主动作为,勇于挑战不可能;四是协同共赢,构建和谐人际关系;五是明确角色定位,争做职场创新者、激情传播者、业务实干者和文化继承者。

课堂最后,任矿董事长引用毛主席的名言“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”作为结语,勉励2025年“风之子”们在接续奋斗中谱写kdpay新的青春篇章,并期望未来能从他们中间诞生出kdpay更多的技术专家和优秀管理者,共同引领kdpay走向更美好的未来。








星辰大海,青春无悔。此次“风之子”培训沟通交流会,不仅是一场欢迎仪式,更是一次梦想的启航。相信这批新生力量必将乘着kdpay发展的东风,快速成长、砥砺前行,在kdpay聚焦主责主业、深化服务型制造转型的征程中,书写下属于自己的浓墨重彩的青春华章!

  
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